최저임금 인상에 따른 인건비 절감방법

 

2018년도가 얼마 남지 않았습니다.

내년부터 최저임금이 인상되면서 개인사업자, 법인 대표님들의 인건비 고민이 현실로 다가왔는데요.

2019년도 최저임금 인상에 따른 대비책을 마련하셔야 합니다.

 

 

 

2019년도 최저시급이 올해보다 약 10.9% 인상된 8,350원으로 확정되었습니다.

이에 따르면 2019년도 최저 월급은 209시간 기준으로 주휴수당 포함하여 1,745,150원입니다.

작년에 비해 올해에도 큰 폭으로 인상된 최저임금으로 인해 많은 사업주분들께서 인건비 부담을 호소하고 계십니다.

인건비 부담, 해결할 수 있는 방법은 무엇일까요?

 

 

 

기업인사관리/4대보험절감 전문 (주)나무웍스에서는 무리한 인건비 절감 대신,

합법적으로 4대보험료를 절감할 수 있는 4대보험절감 컨설팅을 진행하고 있습니다.

기업에서 부담하는 4대보험료는 근로자의 수에 따라 많게는 몇 천만원부터, 적게는 몇 백만원씩

매달 납부하고 있습니다.

그러나 (주)나무웍스의 4대보험절감 컨설팅을 받으신다면,

근로자의 업종과 상황에 맞게 급여 비과세 항목을 적용하여 월 급여액 재정비를 통해 4대보험료 절감이 가능합니다.

 

 

 

(주)나무웍스에서는 매년 100여개 기업의 4대보험료를 연간 최대 15%까지 절감해드리고 있습니다.

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