2020년 청년추가고용장려금 지원대상과 신청방법

청년을 추가로 채용하고 계시거나, 신규채용 계획이 있으신가요?

그렇다면 '청년추가고용장려금'에 대해 알아보세요!

청년근로자 1명당 연 최대 900만원씩 인건비를 지원받을 수 있습니다.

 

청년추가고용장려금이란,

청년을 정규직으로 추가 채용한 중소·중견기업에 인건비를 지원하기 위해

청년 추가채용 1명당 연 최대 900만원씩 3년간 지원하는 정부사업입니다.

청년 1명당 연 900만원씩 3년, 총 2700만원을 지원받게 되는 셈이죠.

 

청년추가고용장려금 지원대상은

만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 신규 채용한

5인 이상 중소·중견기업입니다.

(성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능)

단, 사행‧유흥업 등 일부 업종은 지원제외됩니다.

 

자세한 지원요건을 살펴보면,

1. 청년을 정규직으로 신규채용하고

2. 기업전체 근로자수(피보험자수)가 증가해야 합니다.

청년을 신규채용 할 때에는

기업 규모별 청년 최저고용 요건을 충족시켜야 합니다.

 

기업규모	청년 신규채용
30인 미만	1명 이상
30인~99인	2명 이상
100인 이상	3명 이상

기존에는 기업 규모가 30인 미만은 1명 이상, 30~99인은 2명 이상, 100인 이상은 3명 이상 채용하면

채용 인원 모두를 지원했으나,

2019년 제도개편 이후, 기업 규모가 30∼99인이면 두 번째 채용 인원부터,

100인 이상이면 세 번째 채용 인원부터 지원 가능합니다.

 

기업규모는 전년 연평균 기준 고용보험 피보험자수로 계산되며,

2019년 신규 성립사업장의 경우, 보험관계성립일이 속한 달의 말일 기준 피보험자수로 합니다.

 

청년추가고용장려금은 청년 추가채용 인원당 연 최대 900만원, 3년간 지원됩니다.

기업당 지원한도는 최대 90명이이었으나,

소수 중견기업에만 장려금이 너무 많이 몰리는 문제를 해결하기 위해

2019년 8월부터 기업당 지원한도가 최대 30명으로 줄었습니다.

 

사업주에게 큰 힘이 될 수 있는 청년추가고용장려금에 대해 알아보았습니다.

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